DIE IDEE

Die Deutsch-Chinesische Gesellschaft für Arbeitsrecht e. V. widmet sich im Geiste der Völkerverständigung der Förderung der Rechtspflege sowie des akademischen Austausches zwischen deutschen und chinesischen Experten des Arbeitsrechts. Seit ihrer Gründung veranstaltet die Gesellschaft jährlich einen Arbeitsrechtstag, der Praktikern und Wissenschaftlern die Möglichkeit eines rechtsvergleichenden Diskurses über aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen und Herausforderungen gibt.
Gastgeberin des diesjährigen Deutsch-Chinesischen Arbeitsrechtstages ist die Humboldt-Universität zu Berlin. Die Tagung findet im Bibliotheks- und Seminarraum (Raum 101) des Walter-Hallstein-Instituts statt. Der Raum 101 befindet sich in der 1. Etage des Gebäudes Unter den Linden 11, 10099 Berlin.
DAS PROGRAMM

10:45
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Grußwort
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11:00
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Algorithmisches Management – Schutzkonzept der Plattformarbeitsrichtlinie und Umsetzungsperspektiven
Referent: Prof. Dr. Rüdiger Krause
Institut für Arbeitsrecht, Georg-August-Universität Göttingen
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11:30
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Die ILO Verhandlungen zu Decent Work in the Platform Economy - Stand und Perspektiven
Referentin: Renate Hornung-Draus
Former ViceChair and Global Employer Spokesperson International Labour Organisation
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12:00
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Künstliche Intelligenz im Arbeitsalltag - Ist sie angekommen?
Referent: Prof. Dr. Jörg Reiff-Stephan
Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften, Technische Hochschule Wildau
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12:30 |
Diskussion & gemeinsames Mittagessen
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13:30
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Was bringt die KI-Verordnung für das deutsche Arbeitsrecht?
Referent: Dr. Ernesto Klengel
Hugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht |
14:00 |
Entwicklung und Stand der KI-Regulierung in der Volksrepublik China
Referent: Prof. Dr. Stefan Strassner, LL.M. Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht, Technische Hochschule Wildau
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14:30 |
Abschließende Diskussion und Schlusswort |
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Haben Sie Interesse, beim Deutsch-Chinesischen Arbeitsrechtstag 2025 dabei zu sein?
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